Einverständniserklärung
Die Vertraulichkeit und der Schutz Ihrer Daten hat für uns oberste Priorität. Dazu benötigen wir aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung Ihre ausdrückliche Zustimmung.
Die von Ihnen bekannt gegebenen Daten werden ausschließlich für die Abwicklung des Bewerbungsprozesses innerhalb des Hagleitner Konzerns verwendet.
Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung unseres Auswahl- und Bewerbungsverfahrens und in weiterer Folge zur Begründung eines Arbeitsverhältnisses. Diese personenbezogenen Daten erheben wir aus den von Ihnen übermittelten Unterlagen (Lebenslauf, Dienstzeugnis) sowie aus unserem Bewerbungsfragebogen und aus dem mit Ihnen geführten Bewerbungsgespräch.
Die Bereitstellung Ihrer Daten ist freiwillig. Allerdings können wir unser Auswahl- und Bewerbungsverfahren nur eingeschränkt oder gar nicht durchführen, wenn Sie die erforderlichen Daten nicht bereitstellen.
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt ausschließlich unter Einhaltung des geltenden Datenschutzrechts (i) mit Ihrer Einwilligung zu den mit Ihnen vereinbarten Zwecken (Art 6 Abs 1 lit a DSGVO), (ii) zur Erfüllung des mit Ihnen abgeschlossenen Vertrages und zur Erfüllung vorvertraglicher Maßnahmen (Art 6 Abs 1 lit b DSGVO), (iii) auf der Grundlage unseres überwiegenden berechtigten Interesses (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO) oder (iv) wenn eine andere rechtliche Grundlage iSd DSGVO vorliegt.
Verarbeitete personenbezogene Daten
Wir verarbeiten gegebenenfalls folgende personenbezogene Daten: Name, Titel, Geburtsdatum, Geburtsort, Geschlecht, Adresse, E-Mail, Telefonnummer, Handynummer, Lichtbilder, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Lebenslauf, Anschreiben, Qualifikation, Ausbildung, Sprachkenntnisse, Spezialkenntnisse, Zeugnisse, Zertifikate, Weiterbildungsbestätigungen und Referenzen.
Bitte beachten Sie, dass die Bekanntgabe der besonderen Kategorien personenbezogener Daten iSd Art 9 DSGVO ("sensible Daten"), wie zB Sozialversicherungsnummer, religiöses Bekenntnis, Gewerkschaftszugehörigkeit und/oder sexuelle Orientierung, nicht erforderlich ist. Wir bitten Sie daher, uns solche sensiblen Daten nicht zu übermitteln.
Übermittlung von personenbezogenen Daten
Ihre personenbezogenen Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens absolut vertraulich behandelt. Eine Weitergabe der personenbezogenen Daten zu den oben genannten Zwecken kommt nur in Ausnahmefällen in Betracht, beispielsweise wenn dies zur Vorabklärung einer angestrebten Jobförderung erforderlich ist. Mögliche Empfänger dafür sind insbesondere das Arbeitsmarktservice, das Sozialministeriumservice, die Austria Wirtschaftsservice GmbH oder die Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer.
Dauer der Datenspeicherung
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung der Bewerbung für die Dauer des Auswahlverfahrens in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Darüber hinaus bleiben im Falle einer Absage gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes die notwendigen personenbezogenen Daten i.d.R. weitere sechs Monate gespeichert. Für den Fall eines gerichtlichen Verfahrens bleibt die Speicherung der verfahrensrelevanten Daten bis zum rechtskräftigen Abschluss des Verfahrens erhalten. Nach Ablauf der jeweils maßgeblichen Fristen werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht, es sei denn, Sie erteilen uns Ihre Einwilligung für eine längere Speicherung zur Evidenzhaltung für künftige Stellenbesetzungen.
Ihre Rechte
Sie haben folgende datenschutzrechtliche Ansprüche: Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, und Widerspruch. Bezüglich dieser Ansprüche wenden Sie sich bitte an uns:
Hagleitner Hygiene International GmbH, Lunastraße 5, 5700 Zell am See, datenschutz@hagleitner.com Wenn Sie den Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten beantragen möchten, müssen Sie uns Ihre Identität nachweisen. Wenn Sie der Auffassung sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns gegen das geltende Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche in einer anderen Weise verletzt worden sind, besteht die Möglichkeit, sich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren. In Österreich zuständig ist hierfür die Datenschutzbehörde.
